นโยบายในการให้บริการรับจ้างเหมาแรงงาน
- ให้บริการรับจ้างเหมาแรงงานแก่ บุคคล คณะบุคคล นิติบุคคล และส่วนราชการ
- ให้บริการในจำนวนพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
- ให้บริการในอายุสัญญาจ้างงานตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป
- จัดหาพนักงานตามจำนวนและคุณสมบัติที่ผู้ว่าจ้างต้องการภายใน 3 วัน
- ดำเนินงานภายใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- จัดให้มีเจ้าหน้าที่ประสานงานประจำในจำนวนพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป
- จัดให้มีพนักงานสำรองในอัตราส่วน 25: 1
- ควบคุมการมาปฏิบัติงานของพนักงานในอัตรา 100% ต่อเดือน
- ควบคุมอัตราการลาออกของพนักงานที่ 5% ต่อเดือน
- ไม่คิดค่าบริการกรณีพนักงานปฏิบัติงานไม่ถึง 3 วัน
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุก 90 วัน
- สามารถเพิ่ม-ลด จำนวนพนักงานได้ตามต้องการ
- สามารถโอนย้ายพนักงานได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
- สามารถยกเลิกสัญญาจ้างเหมาได้ก่อนครบกำหนดอายุสัญญา
บริษัท เคที ซัพคอนแทรค เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด มุ่งตอบสนองพนักงานในทุกระดับให้กับผู้ว่าจ้างตามตัวอย่างดังต่อไปนี้
- พนักงานระดับผู้ใช้แรงงาน (ระดับอายุ 18-40 ปี ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา) ได้แก่ พนักงานทำความสะอาด พ่อบ้าน-แม่บ้าน พนักงานขนถ่ายสินค้าฯลฯ
- พนักงานระดับปฏิบัติการ (อายุ 18-35 ปี วุฒิการศึกษา ม.3-ม.6) ได้แก่ พนักงานฝ่ายผลิต พนักงานทั่วไป พนักงานประจำคลังสินค้าฯลฯ
- พนักงานระดับวิชาชีพ (อายุ 20-35 ปี วุฒิการศึกษาสายวิชาชีพ) ได้แก่ พนักงานฝ่ายซ่อมบำรุง ช่างเทคนิคอุตสาหกรรม ช่างกลโรงงาน ช่างไฟฟ้ากำลัง พนักงานบัญชี พนักงานฝ่ายเทคนิคคอมพิวเตอร์ฯลฯ
- พนักงานระดับจัดการ (อายุ 25-30 ปี วุฒิการศึกษาปริญญาตรี) ได้แก่ หัวหน้าหน่วยงาน ซุบเปอร์ไวเซอร์ ผู้ช่วยผู้จัดการ ฯลฯ
บริษัท เคที ซัพคอนแทรค จำกัด : มุ่งมั่น พัฒนา สรรหาพนักงานมีคุณภาพ
